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Woodstock Woodstock SD 200 críticas nostalgia local, algunos miembros del personal , oportunidades profesionales , orientado a la familia , los propios alumnos , orgullo de la escuela , vacaciones de verano , excelentes beneficios de seguros, la contribución generosa TPS la escuela secundaria típica que tiene que ver sobre todo con resultados de las pruebas en lugar de la persona , el favoritismo definida y visible por la administración hacia ciertos funcionarios / departamentos , ningún avance en la carrera si no tiene interés en la administración , algunos departamentos tienen una tecnología mejor que otros Asesoramiento a la administración Seguir adelante. Pare empezar una nueva iniciativa cada año sólo para abandonarla y comenzar uno nuevo el próximo año . Es altamente ineficaces y se pierde el entusiasmo de los maestros dedicados . Detener la reproducción de favoritismo. Todo el mundo sabe los departamentos y profesores . Cuidado: todo el mundo está viendo y muy consciente de ello.
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